Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Problemløser
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig problemløser som trives med å identifisere, analysere og løse komplekse utfordringer på tvers av ulike fagområder. Som problemløser vil du være en sentral ressurs i teamet, og bidra til å forbedre prosesser, optimalisere arbeidsflyt og sikre at organisasjonen når sine mål. Rollen krever evne til å tenke kreativt, jobbe strukturert og samarbeide tett med kollegaer fra ulike avdelinger. Du vil ofte møte nye problemstillinger, og må derfor være fleksibel, nysgjerrig og ha en sterk drivkraft for å finne de beste løsningene. Arbeidsoppgavene vil variere fra dag til dag, og du må kunne håndtere både små og store utfordringer med samme engasjement. Du vil jobbe med alt fra å analysere data og kartlegge rotårsaker, til å fasilitere workshops og presentere løsningsforslag for ledelsen. Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner, er analytisk anlagt og har evne til å se helheten i komplekse situasjoner. Erfaring med prosjektarbeid, endringsledelse eller prosessforbedring er en fordel, men ikke et krav. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, jobbe i et inspirerende miljø og bidra til å skape varige forbedringer. Hvis du liker å ta initiativ, er løsningsorientert og ønsker å gjøre en forskjell, vil denne stillingen passe perfekt for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og analysere problemer i organisasjonen
- Utvikle og implementere effektive løsninger
- Samarbeide med ulike avdelinger for å forstå utfordringer
- Fasilitere møter og workshops for idéutvikling
- Presentere løsningsforslag for ledelsen
- Overvåke og evaluere effekten av implementerte tiltak
- Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser
- Dokumentere arbeidsprosesser og resultater
- Håndtere flere prosjekter samtidig
- Holde seg oppdatert på beste praksis innen problemløsning
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Sterke analytiske ferdigheter
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Erfaring med prosjektarbeid er en fordel
- Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Gode samarbeidsevner
- Initiativrik og nysgjerrig
- God forståelse for prosessforbedring
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et komplekst problem du har løst?
- Hvordan går du frem for å analysere en utfordring?
- Hvilke metoder bruker du for å finne de beste løsningene?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring?
- Hva motiverer deg til å løse problemer?
- Hvordan prioriterer du mellom flere oppgaver?
- Har du erfaring med å fasilitere workshops?
- Hvordan sikrer du at løsninger blir implementert effektivt?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva mener du er nøkkelen til god problemløsning?
