Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Partnerskapsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Partnerskapsleder som kan lede vår innsats for å utvikle og vedlikeholde strategiske partnerskap. Som Partnerskapsleder vil du være ansvarlig for å identifisere nye muligheter for samarbeid, forhandle avtaler og sikre at våre partnerskap gir verdi til begge parter. Du vil jobbe tett med interne team for å forstå våre forretningsmål og hvordan partnerskap kan støtte disse. Du vil også være en nøkkelperson i å bygge og opprettholde sterke relasjoner med våre partnere, og sikre at vi leverer på våre forpliktelser. Rollen krever en person med sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner, samt evnen til å tenke strategisk og handle taktisk. Du bør ha erfaring fra lignende roller og en dokumentert evne til å bygge og vedlikeholde vellykkede partnerskap. Hvis du er en proaktiv og resultatorientert person som trives i et dynamisk miljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere partnerskapsstrategier.
- Identifisere og evaluere potensielle partnere.
- Forhandle og utarbeide partnerskapsavtaler.
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med partnere.
- Sikre at partnerskapene gir verdi til begge parter.
- Samarbeide med interne team for å støtte forretningsmål.
- Overvåke og rapportere om partnerskapsytelse.
- Løse eventuelle konflikter eller utfordringer i partnerskap.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra lignende rolle innen partnerskapsledelse.
- Sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å tenke strategisk og handle taktisk.
- Dokumentert evne til å bygge og vedlikeholde partnerskap.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Evne til å jobbe i et dynamisk miljø.
- Gode analytiske ferdigheter.
- Relevant utdanning innen forretningsutvikling eller lignende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket partnerskap du har utviklet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et partnerskap?
- Hva ser du etter i en potensiell partner?
- Hvordan balanserer du strategisk tenkning med taktisk handling?
- Hvordan sikrer du at et partnerskap gir verdi til begge parter?
