Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Partnerskapsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Partnerskapsleder som kan lede vår innsats for å utvikle og vedlikeholde strategiske partnerskap. I denne rollen vil du være ansvarlig for å identifisere nye muligheter for samarbeid, forhandle avtaler og sikre at våre partnerskap gir verdi til begge parter. Du vil jobbe tett med interne team for å forstå våre forretningsmål og hvordan partnerskap kan støtte disse. En vellykket kandidat vil ha sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner, samt evnen til å bygge og opprettholde relasjoner på tvers av ulike bransjer. Du bør også ha en strategisk tankegang og være i stand til å identifisere og utnytte nye muligheter for vekst. Erfaring fra lignende roller og en dyp forståelse av markedstrender vil være en fordel. Hvis du er en proaktiv og resultatorientert person med en lidenskap for å bygge sterke partnerskap, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere partnerskapsstrategier.
- Identifisere og evaluere potensielle partnere.
- Forhandle og sikre partnerskapsavtaler.
- Vedlikeholde og styrke eksisterende partnerskap.
- Samarbeide med interne team for å sikre partnerskapsmål.
- Overvåke partnerskapsytelse og rapportere resultater.
- Identifisere nye muligheter for vekst gjennom partnerskap.
- Delta i nettverksarrangementer for å utvide partnerskapsmuligheter.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra lignende rolle innen partnerskapsledelse.
- Sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
- Strategisk tankegang og problemløsningsevner.
- Forståelse av markedstrender og forretningsutvikling.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Relevant utdanning innen forretningsadministrasjon eller lignende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket partnerskap du har ledet?
- Hvordan identifiserer du nye muligheter for partnerskap?
- Hva er din tilnærming til forhandlinger?
- Hvordan håndterer du utfordringer i et partnerskap?
- Hvordan sikrer du at et partnerskap gir verdi til begge parter?
