Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Maskinist Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Maskinist Leder som kan lede vårt team av maskinister i et dynamisk produksjonsmiljø. Som Maskinist Leder vil du være ansvarlig for å sikre effektiv drift av maskiner og utstyr, samt å opprettholde høye standarder for sikkerhet og kvalitet. Du vil jobbe tett med produksjonsledelsen for å optimalisere prosesser og forbedre produktiviteten. En viktig del av rollen er å utvikle og trene teammedlemmer, samt å identifisere og løse tekniske problemer raskt og effektivt. Du bør ha en sterk teknisk bakgrunn, gode lederegenskaper og evnen til å motivere og inspirere teamet ditt. Vi verdsetter innovasjon og kontinuerlig forbedring, og vi ser etter en leder som kan bidra til vår vekst og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere daglige aktiviteter for maskinistteamet.
- Sikre at alle maskiner og utstyr fungerer optimalt.
- Overvåke produksjonsprosesser for å sikre kvalitet og effektivitet.
- Utvikle og implementere vedlikeholdsplaner.
- Trene og utvikle teammedlemmer for å forbedre ferdigheter.
- Identifisere og løse tekniske problemer raskt.
- Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre produksjonsprosesser.
- Sikre overholdelse av sikkerhetsstandarder og forskrifter.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som maskinist eller i en lignende rolle.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- God teknisk forståelse av maskiner og utstyr.
- Evne til å jobbe under press og løse problemer raskt.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Kunnskap om sikkerhetsstandarder og forskrifter.
- Erfaring med vedlikeholdsplanlegging og -implementering.
- Evne til å motivere og inspirere teammedlemmer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede et team av maskinister?
- Hvordan håndterer du tekniske problemer som oppstår under produksjon?
- Hva er din tilnærming til å sikre sikkerhet på arbeidsplassen?
- Hvordan motiverer du teamet ditt for å oppnå produksjonsmål?
- Kan du gi et eksempel på en prosessforbedring du har implementert?
