Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lærings- og utviklingsspesialist i Human Resources
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Lærings- og utviklingsspesialist i Human Resources som kan bidra til å styrke vår organisasjons kompetanse og utvikling. Denne rollen innebærer å designe, utvikle og implementere effektive opplæringsprogrammer som støtter våre forretningsmål og fremmer en kultur for kontinuerlig læring. Du vil samarbeide tett med ledere og ansatte for å identifisere opplæringsbehov og utvikle strategier for å møte disse behovene. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av læringsprinsipper og erfaring med å bruke ulike læringsmetoder og teknologier. Du vil også være ansvarlig for å evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer og foreslå forbedringer. Vi verdsetter kreativitet, innovasjon og en proaktiv tilnærming til læring og utvikling. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å hjelpe andre med å vokse og utvikle seg, og har erfaring innen HR eller en lignende rolle, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere opplæringsprogrammer.
- Identifisere opplæringsbehov i organisasjonen.
- Samarbeide med ledere for å utvikle læringsstrategier.
- Evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer.
- Bruke ulike læringsmetoder og teknologier.
- Fremme en kultur for kontinuerlig læring.
- Tilpasse opplæringsprogrammer til forretningsmål.
- Foreslå forbedringer basert på evalueringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen HR eller lignende rolle.
- Sterk forståelse av læringsprinsipper.
- Erfaring med å utvikle opplæringsprogrammer.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å bruke læringsteknologier.
- Kreativ og innovativ tilnærming.
- Proaktiv og løsningsorientert.
- Bachelorgrad i relevant felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan identifiserer du opplæringsbehov i en organisasjon?
- Hvilke læringsteknologier har du erfaring med?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten av et opplæringsprogram?
- Hvordan tilpasser du opplæringsprogrammer til ulike læringsstiler?
