Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder for tjenester til personer med spesielle behov

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og erfaren Leder for tjenester til personer med spesielle behov som kan lede og administrere vårt team dedikert til å støtte individer med spesielle behov. Denne rollen krever en person med sterk lederevne, empati og en dyp forståelse for de unike utfordringene som personer med spesielle behov står overfor. Som leder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som sikrer at våre tjenester er effektive, inkluderende og i tråd med beste praksis. Du vil samarbeide tett med familier, helsepersonell og andre interessenter for å sikre at alle behov blir møtt på en respektfull og profesjonell måte. Stillingen krever også at du holder deg oppdatert på relevante lover og forskrifter, samt at du kontinuerlig evaluerer og forbedrer tjenestene vi tilbyr. Vi søker en person som er lidenskapelig opptatt av å gjøre en forskjell i livene til de vi tjener, og som kan inspirere og motivere teamet til å oppnå våre felles mål.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og administrere teamet som leverer tjenester til personer med spesielle behov.
  • Utvikle og implementere strategier for å forbedre tjenestekvaliteten.
  • Samarbeide med familier og helsepersonell for å sikre helhetlig støtte.
  • Sikre at alle tjenester er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
  • Overvåke og evaluere effektiviteten av tjenestene som tilbys.
  • Tilby opplæring og støtte til teammedlemmer.
  • Administrere budsjett og ressurser effektivt.
  • Fremme en inkluderende og respektfull arbeidskultur.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen sosialt arbeid, psykologi eller lignende felt.
  • Erfaring med ledelse av team innen spesialiserte tjenester.
  • Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Kunnskap om lover og forskrifter relatert til spesialbehov.
  • Evne til å utvikle og implementere strategiske planer.
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
  • Empati og forståelse for utfordringene personer med spesielle behov står overfor.
  • Evne til å arbeide i et dynamisk og utfordrende miljø.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med å lede et team innen spesialiserte tjenester?
  • Hvordan sikrer du at tjenestene er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter?
  • Hva er din tilnærming til å utvikle strategiske planer for tjenesteforbedring?
  • Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til budsjettstyring?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har inspirert og motivert et team?
  • Hvordan samarbeider du med familier og helsepersonell for å sikre helhetlig støtte?
  • Hva mener du er de viktigste egenskapene for en leder i denne rollen?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på beste praksis innen spesialiserte tjenester?