Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder for sykepleieavdelingen
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert avdelingsleder for sykepleieavdelingen som kan lede og utvikle vårt team av sykepleiere og helsepersonell. Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av avdelingen, sikre høy kvalitet på pasientbehandlingen og sørge for at alle prosedyrer og retningslinjer følges. Du vil jobbe tett med andre avdelinger og ledelsen for å sikre en helhetlig og effektiv pasientomsorg.
Dine hovedoppgaver vil inkludere personalledelse, ressursstyring, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å forbedre pasientbehandlingen og sikre at avdelingen opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
Vi ser etter en person med sterk ledererfaring innen helsevesenet, som har evnen til å motivere og inspirere sitt team. Du bør ha gode kommunikasjonsferdigheter, være løsningsorientert og ha en sterk forståelse for pasientbehov og helsetjenester.
Stillingen krever en sykepleierutdanning med relevant videreutdanning og ledererfaring. Erfaring fra sykehus, sykehjem eller andre helseinstitusjoner er en fordel. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften av sykepleieavdelingen.
- Sikre høy kvalitet på pasientbehandlingen og følge gjeldende retningslinjer.
- Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og utvikling av ansatte.
- Budsjett- og ressursstyring for avdelingen.
- Samarbeide med andre avdelinger og ledelsen for å sikre helhetlig pasientomsorg.
- Implementere og overvåke kvalitetsforbedringsprosjekter.
- Sikre at avdelingen overholder lover og forskrifter innen helsevesenet.
- Håndtere eventuelle utfordringer og konflikter på en profesjonell måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning.
- Erfaring med ledelse innen helsevesenet.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å motivere og utvikle ansatte.
- Erfaring med budsjett- og ressursstyring.
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter innen helsevesenet.
- Løsningsorientert og strukturert arbeidsmetodikk.
- Evne til å håndtere stress og ta beslutninger under press.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du fortelle om din erfaring med ledelse innen helsevesenet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
- Hvordan sikrer du høy kvalitet på pasientbehandlingen?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert som leder?
- Hvordan jobber du med budsjett- og ressursstyring?
- Hvordan motiverer du ditt team til å yte sitt beste?
- Hva er din erfaring med kvalitetsforbedringsprosjekter?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner i en travel avdeling?
