Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Kvalitetsforbedring i Helsevesenet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert Leder for Kvalitetsforbedring i Helsevesenet som kan lede og implementere strategier for å forbedre kvaliteten på helsetjenester. Denne rollen krever en person med sterk analytisk evne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av helsesystemer. Du vil jobbe tett med tverrfaglige team for å identifisere forbedringsområder, utvikle handlingsplaner og overvåke fremdriften. Du vil også være ansvarlig for å sikre at alle prosesser er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. En viktig del av rollen er å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet. Du vil også være ansvarlig for å analysere data og rapportere om kvalitetsindikatorer til ledelsen. Vi ser etter en kandidat som er proaktiv, resultatorientert og har evnen til å motivere og inspirere teamet sitt.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede kvalitetsforbedringsprosjekter i helsetjenester.
- Samarbeide med tverrfaglige team for å identifisere forbedringsområder.
- Utvikle og implementere handlingsplaner for kvalitetsforbedring.
- Overvåke og rapportere om fremdrift og resultater.
- Sikre samsvar med lover og forskrifter.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.
- Analysere data for å identifisere trender og forbedringsmuligheter.
- Gi opplæring og støtte til ansatte i kvalitetsforbedringsinitiativer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i helseadministrasjon eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring med kvalitetsforbedring i helsetjenester.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter i helsevesenet.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med dataanalyse og rapportering.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket kvalitetsforbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i et team?
- Hva er din erfaring med dataanalyse i helsetjenester?
- Hvordan sikrer du samsvar med lover og forskrifter?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å oppnå kvalitetsmål?
