Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Barneprogram
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Leder for Barneprogram som vil ha hovedansvaret for å utvikle, koordinere og gjennomføre programmer rettet mot barn. Som leder vil du være ansvarlig for å sikre at alle aktiviteter og innhold er pedagogisk forsvarlig, trygt og tilpasset målgruppen. Du vil jobbe tett med et team av pedagoger, frivillige og andre ansatte for å skape et inspirerende og inkluderende miljø der barn kan lære, leke og utvikle seg. Stillingen krever at du har gode lederegenskaper, evne til å motivere andre og et sterkt engasjement for barns utvikling og trivsel. Du vil ha ansvar for budsjett, ressursfordeling og evaluering av programmets suksess, samt sørge for at alle lover og retningslinjer følges. I tillegg vil du være kontaktpunkt for foreldre og foresatte, og samarbeide med eksterne aktører som skoler, organisasjoner og myndigheter. Vi ser etter deg som har erfaring med barnearbeid, gjerne fra skole, barnehage eller fritidsklubb, og som trives med å ta initiativ og jobbe selvstendig. Du må være kreativ, løsningsorientert og ha evne til å tilpasse deg ulike situasjoner. Stillingen gir mulighet til å påvirke barns hverdag og bidra til et positivt og trygt oppvekstmiljø. Du vil få en variert arbeidshverdag med både administrative og praktiske oppgaver, og mulighet til å utvikle egne prosjekter. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du brenner for å gjøre en forskjell for barn og ønsker å lede et engasjert team, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og utvikle barneprogrammer
- Lede og motivere teamet av ansatte og frivillige
- Sikre at aktivitetene er pedagogisk forsvarlige
- Administrere budsjett og ressurser
- Evaluere og rapportere om programmets resultater
- Samarbeide med foreldre, skoler og eksterne aktører
- Sørge for trygge og inkluderende omgivelser
- Organisere opplæring og veiledning for ansatte
- Utvikle nye aktiviteter og prosjekter
- Håndtere eventuelle utfordringer og konflikter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen pedagogikk eller lignende
- Erfaring med arbeid med barn
- Gode lederegenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Sterke kommunikasjonsevner
- Kreativitet og løsningsorientert tankegang
- Erfaring med prosjektledelse er en fordel
- God kjennskap til lover og retningslinjer for barnearbeid
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med barn?
- Kan du gi eksempler på tidligere ledererfaring?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere programmer?
- Hvordan sikrer du et trygt miljø for barn?
- Hva er din erfaring med budsjettering?
- Hvordan samarbeider du med foreldre og foresatte?
- Har du erfaring med å utvikle nye aktiviteter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevante lover og regler?
- Hva ser du som den største utfordringen i denne rollen?
