Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lean Six Sigma Analytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig Lean Six Sigma Analytiker som kan hjelpe oss med å forbedre våre forretningsprosesser ved å bruke Lean Six Sigma-metodikk. Som Lean Six Sigma Analytiker vil du være ansvarlig for å identifisere ineffektiviteter i våre nåværende prosesser og utvikle strategier for å forbedre dem. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å sikre at alle prosjekter er i tråd med selskapets overordnede mål. Din rolle vil innebære å analysere data, lede prosjekter og gi opplæring til teammedlemmer i Lean Six Sigma-prinsipper. Du bør ha en sterk forståelse av statistiske verktøy og teknikker, samt evnen til å kommunisere komplekse konsepter på en enkel måte. Vi verdsetter kandidater som er proaktive, detaljorienterte og har en lidenskap for kontinuerlig forbedring. Hvis du er en problemløser med en analytisk tankegang og ønsker å bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og analysere ineffektive prosesser.
- Lede Lean Six Sigma-prosjekter fra start til slutt.
- Samarbeide med tverrfaglige team for å implementere forbedringer.
- Utvikle og presentere rapporter om prosjektfremdrift.
- Gi opplæring og veiledning i Lean Six Sigma-metodikk.
- Bruke statistiske verktøy for å analysere data.
- Sikre at prosjekter er i tråd med selskapets mål.
- Overvåke og evaluere effekten av implementerte løsninger.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i ingeniørfag, økonomi eller relatert felt.
- Sertifisering i Lean Six Sigma (Green Belt eller høyere).
- Erfaring med prosessforbedring og prosjektledelse.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Erfaring med statistiske analyseverktøy.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Detaljorientert med fokus på kvalitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket Lean Six Sigma-prosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke statistiske verktøy er du mest komfortabel med å bruke?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i et komplekst prosjekt?
- Hva motiverer deg til å jobbe med prosessforbedring?
