Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Lean leder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Lean leder som kan lede vår organisasjon i implementeringen av lean-prinsipper for å forbedre effektivitet og produktivitet. Som Lean leder vil du være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre strategier som fremmer kontinuerlig forbedring og optimalisering av prosesser. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å identifisere forbedringsområder og implementere løsninger som reduserer sløsing og øker verdiskapning. Rollen krever en sterk forståelse av lean-metodikk, samt evnen til å lede og motivere team for å oppnå mål. Du vil også være ansvarlig for å overvåke fremdrift og rapportere resultater til ledelsen. Vi ser etter en kandidat med utmerkede kommunikasjons- og problemløsningsevner, samt erfaring med endringsledelse. Hvis du er lidenskapelig opptatt av prosessforbedring og har en proaktiv tilnærming til utfordringer, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere lean-strategier i organisasjonen.
  • Identifisere og analysere forbedringsområder i prosesser.
  • Lede tverrfaglige team for å oppnå lean-mål.
  • Overvåke fremdrift og rapportere resultater til ledelsen.
  • Trene og veilede ansatte i lean-prinsipper.
  • Samarbeide med ledelsen for å sikre støtte for lean-initiativer.
  • Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.
  • Evaluere og justere lean-tilnærminger basert på resultater.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med implementering av lean-prinsipper.
  • Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
  • Utmerkede kommunikasjons- og problemløsningsevner.
  • Erfaring med endringsledelse.
  • Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ.
  • Kunnskap om prosessforbedringsteknikker.
  • Bachelorgrad i relevant felt er ønskelig.
  • Erfaring fra lignende rolle er en fordel.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket lean-implementering du har ledet?
  • Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
  • Hva anser du som de viktigste prinsippene i lean-metodikk?
  • Hvordan måler du suksess i lean-prosjekter?
  • Kan du beskrive en utfordring du har møtt i en tidligere rolle og hvordan du løste den?