Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Langtidspleieadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Langtidspleieadministrator som kan lede og administrere våre langtidspleiefasiliteter. Som administrator vil du være ansvarlig for å sikre at våre beboere mottar den høyeste standarden av omsorg og at alle operasjoner går jevnt. Du vil jobbe tett med helsepersonell, støttepersonell og familier for å sikre at alle behov blir møtt. Rollen krever en person med sterke lederegenskaper, utmerket kommunikasjonsevne og en dyp forståelse av helsesektoren. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å forbedre kvaliteten på omsorgen, samt sikre at alle lovbestemte krav blir oppfylt. Vi søker en person som er lidenskapelig opptatt av å forbedre livskvaliteten for våre beboere og som kan inspirere og lede et team til å oppnå dette målet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåke daglig drift av langtidspleiefasiliteter.
- Sikre at alle beboere mottar høy kvalitet på omsorgen.
- Administrere budsjett og økonomiske ressurser effektivt.
- Utvikle og implementere strategier for kvalitetsforbedring.
- Sikre overholdelse av alle lovbestemte krav og forskrifter.
- Rekruttere, trene og lede personalet.
- Samarbeide med helsepersonell og familier for å møte beboernes behov.
- Håndtere klager og bekymringer fra beboere og familier.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i helseadministrasjon eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i en lederrolle innen helsesektoren.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere et team.
- Utmerket kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig.
- Dyp forståelse av helsesektoren og lovbestemte krav.
- Erfaring med budsjettstyring og økonomisk planlegging.
- Evne til å håndtere stress og ta beslutninger under press.
- Lidenskap for å forbedre livskvaliteten for eldre.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen langtidspleie?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket kvalitetsforbedring du har implementert?
- Hvordan sikrer du at alle lovbestemte krav blir oppfylt?
- Hvordan balanserer du økonomiske begrensninger med behovet for høy kvalitet på omsorgen?
