Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en detaljorientert og erfaren Lønnsspesialist for å bli med i vårt team. Som Lønnsspesialist vil du være ansvarlig for å sikre nøyaktig og rettidig behandling av lønn for alle ansatte. Du vil håndtere lønnsrelaterte spørsmål, sikre overholdelse av gjeldende lover og forskrifter, og samarbeide med HR og økonomiavdelingen for å forbedre lønnsprosessene. Du bør ha en sterk forståelse av lønnsprinsipper, erfaring med lønnssystemer, og evnen til å håndtere konfidensiell informasjon med integritet. I denne rollen vil du også være en viktig ressurs for å gi råd og veiledning til ansatte om lønnsrelaterte spørsmål. Vi verdsetter nøyaktighet, pålitelighet og en proaktiv tilnærming til problemløsning. Hvis du har en lidenskap for tall og en sterk forpliktelse til å levere høy kvalitet, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle lønn for alle ansatte i tide og nøyaktig.
- Sikre overholdelse av gjeldende lover og forskrifter.
- Håndtere lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte.
- Samarbeide med HR og økonomiavdelingen.
- Forbedre lønnsprosessene kontinuerlig.
- Opprettholde konfidensialitet av lønnsinformasjon.
- Utføre lønnsrelaterte rapporter og analyser.
- Gi råd og veiledning om lønnsrelaterte spørsmål.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som lønnsspesialist eller lignende rolle.
- Sterk forståelse av lønnsprinsipper.
- Erfaring med lønnssystemer.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Detaljorientert og nøyaktig.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønnssystemer?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsbehandlingen?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en tidligere rolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lover og forskrifter?
