Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Lønnsanalytiker

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert Lønnsanalytiker som kan bli med i vårt team. Som Lønnsanalytiker vil du være ansvarlig for å sikre nøyaktig og rettidig behandling av lønn for alle ansatte. Du vil analysere lønnsdata, identifisere trender og foreslå forbedringer for å optimalisere lønnsprosesser. Du vil også samarbeide med HR og økonomiavdelingen for å sikre samsvar med gjeldende lover og forskrifter. En vellykket kandidat vil ha sterk analytisk evne, utmerkede ferdigheter i Excel og erfaring med lønnssystemer. Du bør også ha en god forståelse av skatteregler og arbeidslovgivning. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å jobbe selvstendig så vel som i team. Hvis du er lidenskapelig opptatt av tall og ønsker å bidra til en effektiv lønnsadministrasjon, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Behandle og analysere lønnsdata for nøyaktighet.
  • Sikre rettidig utbetaling av lønn til ansatte.
  • Samarbeide med HR for å oppdatere ansattdata.
  • Overvåke og rapportere om lønnstrender.
  • Sikre samsvar med skatteregler og arbeidslovgivning.
  • Identifisere og implementere prosessforbedringer.
  • Håndtere lønnsrelaterte forespørsler fra ansatte.
  • Forberede rapporter for ledelsen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i økonomi, regnskap eller relatert felt.
  • Erfaring med lønnsadministrasjon.
  • Sterke ferdigheter i Excel og lønnssystemer.
  • Kunnskap om skatteregler og arbeidslovgivning.
  • Gode analytiske ferdigheter.
  • Detaljorientert og nøyaktig.
  • Gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med lønnsadministrasjon?
  • Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsdata?
  • Hvilke lønnssystemer har du erfaring med?
  • Hvordan håndterer du endringer i skatteregler?
  • Kan du gi et eksempel på en prosessforbedring du har implementert?