Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Lønningsansvarlig

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert Lønningsansvarlig som kan håndtere alle aspekter av lønnsadministrasjon for vår organisasjon. Som Lønningsansvarlig vil du være ansvarlig for å sikre at alle ansatte mottar riktig lønn til rett tid, i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Du vil jobbe tett med HR-avdelingen for å håndtere lønnsrelaterte spørsmål og sørge for at alle lønnsdata er nøyaktige og oppdaterte. Stillingen krever en person med sterk analytisk evne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av lønnsprosedyrer og -systemer. Du vil også være ansvarlig for å håndtere eventuelle lønnsavvik og samarbeide med eksterne leverandører for å sikre effektiv lønnsbehandling. Dette er en spennende mulighet for en profesjonell som ønsker å bidra til en effektiv og feilfri lønnsprosess i en dynamisk arbeidsmiljø.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Administrere og behandle lønn for alle ansatte.
  • Sikre nøyaktighet i lønnsdata og oppdateringer.
  • Overholde alle relevante lover og forskrifter.
  • Håndtere lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte.
  • Samarbeide med HR for å sikre korrekt lønnsinformasjon.
  • Forberede og sende inn nødvendige rapporter.
  • Håndtere lønnsavvik og feil.
  • Samarbeide med eksterne leverandører for lønnsbehandling.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med lønnsadministrasjon.
  • Sterk forståelse av lønnsprosedyrer og -systemer.
  • Gode analytiske ferdigheter.
  • Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
  • Evne til å håndtere konfidensiell informasjon.
  • Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter.
  • Erfaring med lønnsprogramvare.
  • Detaljorientert og nøyaktig.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med lønnsadministrasjon?
  • Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsdata?
  • Hvordan håndterer du lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte?
  • Hva er din erfaring med lønnsprogramvare?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter?