Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønningsadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en detaljorientert og organisert Lønningsadministrator som kan håndtere alle aspekter av lønnsadministrasjon i vår organisasjon. Som Lønningsadministrator vil du være ansvarlig for å sikre nøyaktig og rettidig behandling av lønn, inkludert beregning av lønn, skatter og andre fradrag. Du vil også være ansvarlig for å opprettholde nøyaktige lønnsregistre og sikre samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Rollen krever en person med sterk analytisk evne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å håndtere sensitiv informasjon med høy grad av konfidensialitet. Du vil samarbeide tett med HR-avdelingen og andre interne team for å sikre en sømløs lønnsprosess. Erfaring med lønnssystemer og en god forståelse av arbeidsrettslige krav er avgjørende for denne rollen. Hvis du er en proaktiv problemløser med en lidenskap for nøyaktighet og effektivitet, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere lønnsutbetalinger for ansatte.
- Sikre nøyaktig beregning av lønn, skatter og fradrag.
- Opprettholde og oppdatere lønnsregistre og dokumentasjon.
- Samarbeide med HR for å håndtere ansattes lønnsrelaterte forespørsler.
- Sikre samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
- Forberede og sende inn nødvendige rapporter til myndigheter.
- Håndtere lønnsrelaterte spørsmål og problemer.
- Implementere forbedringer i lønnsprosesser og systemer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønnsadministrasjon og lønnssystemer.
- Sterk forståelse av arbeidsrettslige krav og forskrifter.
- Utmerkede analytiske og problemløsningsevner.
- Høy grad av nøyaktighet og oppmerksomhet på detaljer.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å håndtere sensitiv informasjon konfidensielt.
- Bachelorgrad i økonomi, regnskap eller relaterte felt er en fordel.
- Erfaring med HR-systemer er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønnsadministrasjon?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsberegninger?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en tidligere rolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i arbeidsrettslige krav?
