Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en detaljorientert og organisert lønnskoordinator for å administrere og overvåke lønnsprosessene i vår organisasjon. Som lønnskoordinator vil du være ansvarlig for å sikre at alle ansatte mottar riktig lønn til rett tid, i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Du vil samarbeide tett med HR- og regnskapsavdelinger for å håndtere lønnsrelaterte spørsmål og sikre at alle lønnsdata er nøyaktige og oppdaterte.
Dine hovedoppgaver vil inkludere behandling av lønn, administrasjon av fordeler og fradrag, samt håndtering av eventuelle lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på endringer i arbeidsrett og skattelovgivning for å sikre samsvar med gjeldende regler. Videre vil du bidra til å forbedre og effektivisere lønnsprosessene ved å implementere beste praksis og nye systemer der det er nødvendig.
For å lykkes i denne rollen bør du ha erfaring med lønnsadministrasjon, være komfortabel med lønnssystemer og ha en god forståelse av arbeidsrett og skatteregler. Du bør også ha sterke analytiske ferdigheter, være detaljorientert og ha evnen til å håndtere sensitiv informasjon med høy grad av konfidensialitet.
Hvis du er en strukturert og pålitelig person med en lidenskap for nøyaktighet og effektivitet, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og behandle lønn for alle ansatte.
- Sikre at lønnsutbetalinger er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
- Håndtere skatter, pensjonsordninger og andre lønnsrelaterte fradrag.
- Samarbeide med HR og regnskap for å sikre nøyaktige lønnsdata.
- Besvare spørsmål fra ansatte om lønn, fordeler og fradrag.
- Oppdatere og vedlikeholde lønnssystemer og databaser.
- Forberede rapporter og analyser relatert til lønnskostnader.
- Identifisere og implementere forbedringer i lønnsprosessene.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønnsadministrasjon og lønnssystemer.
- God forståelse av arbeidsrett og skatteregler.
- Sterke analytiske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer.
- Evne til å håndtere sensitiv informasjon konfidensielt.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Erfaring med Excel og andre relevante programvarer.
- Evne til å jobbe selvstendig og møte tidsfrister.
- Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønnsadministrasjon?
- Hvordan håndterer du feil i lønnsutbetalinger?
- Hvilke lønnssystemer har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i arbeidsrett og skattelovgivning?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i en tidligere lønnsrolle og hvordan du løste den?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsberegninger?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hva motiverer deg til å jobbe med lønn og personaladministrasjon?
