Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kommunikasjonsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Kommunikasjonsleder som kan lede vår kommunikasjonsavdeling og utvikle strategier for å styrke vår merkevare og engasjere vårt publikum. Som Kommunikasjonsleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere kommunikasjonsplaner som støtter våre forretningsmål og fremmer vår organisasjons verdier. Du vil jobbe tett med ledelsen for å sikre at alle kommunikasjonsaktiviteter er i tråd med vår overordnede strategi. Du vil også være ansvarlig for å overvåke og evaluere effektiviteten av våre kommunikasjonsinitiativer og foreslå forbedringer der det er nødvendig. En viktig del av rollen vil være å bygge og opprettholde sterke relasjoner med media, partnere og andre interessenter. Du bør ha utmerkede kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, og være i stand til å formidle komplekse budskap på en klar og engasjerende måte. Erfaring med digitale medier og sosiale plattformer er også viktig, da du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere digitale kommunikasjonsstrategier. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for kommunikasjon og et ønske om å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere kommunikasjonsstrategier.
- Lede kommunikasjonsavdelingen og koordinere teamets aktiviteter.
- Bygge og opprettholde relasjoner med media og interessenter.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av kommunikasjonsinitiativer.
- Samarbeide med ledelsen for å sikre strategisk samsvar.
- Utvikle innhold for ulike kommunikasjonskanaler.
- Håndtere krisekommunikasjon når nødvendig.
- Fremme organisasjonens verdier og merkevare.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon eller lignende felt.
- Minst 5 års erfaring i en lignende rolle.
- Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
- Erfaring med digitale medier og sosiale plattformer.
- Evne til å arbeide strategisk og operativt.
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere et team.
- Erfaring med krisekommunikasjon er en fordel.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket kommunikasjonskampanje du har ledet?
- Hvordan håndterer du krisekommunikasjon?
- Hva er din erfaring med digitale medier?
- Hvordan sikrer du at kommunikasjonsstrategier er i tråd med forretningsmål?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i en tidligere rolle og hvordan du løste den?
- Hvordan bygger du relasjoner med media og interessenter?
- Hva er din tilnærming til å evaluere effektiviteten av kommunikasjonsinitiativer?
