Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Kjøkkenpersonale

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter dedikert kjøkkenpersonale som kan bidra til å opprettholde et effektivt og rent kjøkkenmiljø. Som en del av vårt team vil du være ansvarlig for å forberede ingredienser, tilberede måltider, og sikre at kjøkkenet oppfyller alle helse- og sikkerhetsstandarder. Du vil jobbe tett med kokker og andre kjøkkenmedarbeidere for å sikre at alle retter blir tilberedt i tide og til høyeste standard. Vi verdsetter punktlighet, oppmerksomhet på detaljer, og evnen til å jobbe godt under press. Erfaring fra tidligere kjøkkenarbeid er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyr opplæring til de rette kandidatene. Vi ser etter noen som er lidenskapelig opptatt av mat og som ønsker å utvikle sine ferdigheter i en profesjonell kjøkkeninnstilling. Hvis du er en lagspiller med en positiv holdning og et ønske om å lære, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Forberede ingredienser til matlaging.
  • Tilberede og anrette måltider i henhold til menyen.
  • Sikre at kjøkkenet er rent og organisert.
  • Følge helse- og sikkerhetsstandarder.
  • Samarbeide med kokker og annet kjøkkenpersonale.
  • Håndtere matvarer på en sikker måte.
  • Bidra til lagerstyring og bestilling av forsyninger.
  • Delta i opplæring og utviklingsprogrammer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring fra kjøkkenarbeid er en fordel.
  • Evne til å arbeide i et raskt tempo.
  • Sterk oppmerksomhet på detaljer.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Fleksibilitet til å jobbe ulike skift.
  • Grunnleggende kunnskap om mattrygghet.
  • Positiv holdning og vilje til å lære.
  • God fysisk form for å håndtere kjøkkenoppgaver.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe i et kjøkkenmiljø?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert stress i en tidligere jobb?
  • Hvordan sikrer du at mattrygghet blir opprettholdt?
  • Hva er din erfaring med å jobbe i team?
  • Hvordan håndterer du tilbakemeldinger fra kolleger eller ledere?