Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kirkelig Administrativ Koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Kirkelig Administrativ Koordinator som kan håndtere de daglige administrative oppgavene i vår kirke. Denne rollen er avgjørende for å sikre at alle administrative prosesser går smidig og effektivt. Som koordinator vil du være ansvarlig for å organisere og administrere kontoroppgaver, inkludert planlegging av møter, håndtering av korrespondanse, og vedlikehold av medlemsregistre. Du vil også samarbeide tett med kirkeledelsen for å støtte ulike prosjekter og arrangementer. En ideell kandidat er en person med sterke organisatoriske ferdigheter, evne til å multitaske, og en lidenskap for å støtte kirkens misjon og verdier. Du bør være komfortabel med å bruke ulike dataprogrammer og ha gode kommunikasjonsferdigheter. Erfaring fra en lignende rolle er ønskelig, men ikke et krav. Vi verdsetter en positiv holdning og evnen til å arbeide selvstendig så vel som i team.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Organisere og administrere daglige kontoroppgaver.
- Planlegge og koordinere møter og arrangementer.
- Håndtere innkommende og utgående korrespondanse.
- Vedlikeholde og oppdatere medlemsregistre.
- Samarbeide med kirkeledelsen om prosjekter.
- Sikre at administrative prosesser er effektive.
- Støtte økonomisk administrasjon og budsjettarbeid.
- Håndtere forespørsler fra menighetsmedlemmer.
Krav
Text copied to clipboard!- Sterke organisatoriske ferdigheter.
- Erfaring med administrativt arbeid.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Komfortabel med bruk av dataprogrammer.
- Evne til å multitaske og prioritere oppgaver.
- Positiv holdning og evne til å arbeide selvstendig.
- Lidenskap for kirkens misjon og verdier.
- Fleksibilitet til å arbeide med ulike prosjekter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med administrativt arbeid?
- Hvordan håndterer du flere oppgaver samtidig?
- Hva motiverer deg til å arbeide i en kirkelig setting?
- Hvordan sikrer du at kommunikasjon er effektiv?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har støttet et team?
