Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Karrieretjenester Koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og organisert Karrieretjenester Koordinator som kan lede og administrere våre karrieretjenester. Denne rollen innebærer å utvikle og implementere strategier for å hjelpe studenter og profesjonelle med å nå sine karrieremål. Du vil jobbe tett med både interne og eksterne partnere for å sikre at våre tjenester er relevante og effektive. Som Karrieretjenester Koordinator vil du være ansvarlig for å organisere workshops, seminarer og individuelle veiledningsøkter. Du vil også være en viktig ressurs for å gi råd om CV-skriving, intervjuteknikker og jobbsøking. Vi ser etter noen med sterke kommunikasjons- og lederegenskaper, samt evnen til å arbeide selvstendig og i team. Erfaring innen karriereveiledning eller et relatert felt er en fordel. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å hjelpe andre med å lykkes i sine karrierer, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere karrieretjenester og programmer.
- Organisere workshops og seminarer for karriereutvikling.
- Gi individuell veiledning til studenter og profesjonelle.
- Samarbeide med eksterne partnere for å forbedre tjenestetilbudet.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av karrieretjenester.
- Gi råd om CV-skriving og intervjuteknikker.
- Administrere karriereressurser og verktøy.
- Planlegge og gjennomføre karrieremesser og nettverksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i utdanning, psykologi eller et relatert felt.
- Erfaring med karriereveiledning eller rådgivning.
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Kunnskap om arbeidsmarkedstrender.
- Erfaring med å utvikle og implementere programmer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen karriereveiledning?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket karriereutviklingsstrategi du har implementert?
- Hvordan håndterer du utfordrende situasjoner med klienter?
- Hva er din erfaring med å organisere karrieremesser?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender?