Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kabinebesetningseksaminator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og detaljorientert Kabinebesetningseksaminator som kan sikre at våre kabinansatte opprettholder de høyeste standardene for sikkerhet og kundeservice. I denne rollen vil du være ansvarlig for å evaluere og trene kabinbesetningen, samt utvikle og implementere opplæringsprogrammer som er i tråd med luftfartsreguleringer og selskapets retningslinjer. Du vil jobbe tett med andre avdelinger for å sikre at alle sikkerhetsprosedyrer er oppdatert og at kabinbesetningen er godt forberedt på alle mulige scenarier. En vellykket kandidat vil ha en sterk bakgrunn innen luftfart, utmerkede kommunikasjonsferdigheter, og evnen til å håndtere stressende situasjoner med ro og profesjonalitet. Du vil også være ansvarlig for å gjennomføre regelmessige vurderinger og gi tilbakemeldinger for å fremme kontinuerlig forbedring blant kabinbesetningen. Hvis du er lidenskapelig opptatt av luftfart og har et øye for detaljer, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Evaluere kabinbesetningens ytelse og ferdigheter.
- Utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer.
- Sikre samsvar med luftfartsreguleringer.
- Gi tilbakemelding og veiledning til kabinbesetningen.
- Samarbeide med andre avdelinger for å oppdatere sikkerhetsprosedyrer.
- Gjennomføre regelmessige sikkerhetsøvelser.
- Rapportere og analysere opplæringsresultater.
- Identifisere områder for forbedring og utvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen luftfart eller lignende felt.
- Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Evne til å arbeide under press.
- Kunnskap om luftfartsreguleringer.
- Detaljorientert og organisert.
- Fleksibilitet til å reise ved behov.
- Evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
- Gode ferdigheter i krisehåndtering.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som Kabinebesetningseksaminator?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en stressende situasjon?
- Hvordan sikrer du at opplæringsprogrammer er effektive?
- Hva er din erfaring med luftfartsreguleringer?
- Hvordan gir du tilbakemelding til ansatte på en konstruktiv måte?
