Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Jeg Vet Ikke Spesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og analytisk Jeg Vet Ikke Spesialist som kan hjelpe organisasjoner og enkeltpersoner med å navigere i usikkerhet og komplekse beslutningsprosesser. I denne rollen vil du være ansvarlig for å analysere situasjoner der det ikke finnes klare svar, identifisere mulige løsninger og veilede interessenter i å ta informerte valg.
Som Jeg Vet Ikke Spesialist vil du jobbe tett med ulike avdelinger og team for å forstå deres utfordringer og hjelpe dem med å utvikle strategier for å håndtere usikkerhet. Du vil bruke kritisk tenkning, problemløsningsferdigheter og kommunikasjonsevner for å skape klarhet i komplekse situasjoner.
Dine daglige oppgaver vil inkludere å gjennomføre analyser, fasilitere diskusjoner, utvikle rapporter og presentasjoner, samt gi råd til ledere og beslutningstakere. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på de nyeste metodene og verktøyene for beslutningstaking under usikkerhet.
For å lykkes i denne rollen bør du ha en sterk evne til å håndtere tvetydighet, være komfortabel med å si 'jeg vet ikke' når det er nødvendig, og samtidig være i stand til å finne løsninger og alternativer. Du bør også ha gode mellommenneskelige ferdigheter og kunne samarbeide med ulike interessenter på tvers av organisasjonen.
Vi ser etter en kandidat med erfaring innen strategisk rådgivning, analyse eller lignende felt. En bakgrunn innen psykologi, filosofi, økonomi eller beslutningsteori vil være en fordel. Hvis du er en nysgjerrig, analytisk og løsningsorientert person som trives med å jobbe i komplekse og dynamiske miljøer, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere komplekse situasjoner og identifisere mulige løsninger.
- Veilede organisasjoner og enkeltpersoner i beslutningsprosesser.
- Fasilitere diskusjoner og workshops for å utforske alternativer.
- Utvikle rapporter og presentasjoner basert på analyser.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å forstå deres utfordringer.
- Holde seg oppdatert på metoder for beslutningstaking under usikkerhet.
- Kommunisere komplekse ideer på en klar og forståelig måte.
- Bidra til utvikling av strategier for å håndtere usikkerhet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen strategisk rådgivning, analyse eller lignende felt.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å håndtere tvetydighet og komplekse problemstillinger.
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å samarbeide med ulike interessenter.
- Bakgrunn innen psykologi, filosofi, økonomi eller beslutningsteori er en fordel.
- Nysgjerrig og løsningsorientert tilnærming til arbeid.
- Komfortabel med å si 'jeg vet ikke' når det er nødvendig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en situasjon der du måtte håndtere usikkerhet?
- Hvordan analyserer du komplekse problemstillinger?
- Hvordan kommuniserer du usikkerhet til interessenter?
- Hvilke metoder bruker du for å hjelpe andre med beslutningstaking?
- Hvordan håndterer du situasjoner der det ikke finnes klare svar?
- Kan du beskrive en gang du måtte veilede et team gjennom en vanskelig beslutning?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye metoder for beslutningstaking?
- Hva motiverer deg til å jobbe med komplekse og tvetydige problemstillinger?
