Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

HR Teknologiutvikler

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig HR Teknologiutvikler som kan bidra til å transformere måten organisasjoner håndterer sine menneskelige ressurser på. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle, implementere og vedlikeholde teknologiske løsninger som forbedrer HR-prosesser og -systemer. Du vil jobbe tett med HR-teamet for å forstå deres behov og oversette dem til effektive teknologiske løsninger. Din evne til å analysere komplekse problemer og utvikle innovative løsninger vil være avgjørende for å lykkes i denne rollen. Du bør ha en sterk bakgrunn innen programvareutvikling, samt en god forståelse av HR-prosesser og -systemer. Erfaring med skybaserte løsninger og dataintegrasjon er også viktig. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å jobbe selvstendig, samt i team. Hvis du er lidenskapelig opptatt av teknologi og ønsker å gjøre en forskjell i HR-verdenen, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere HR-teknologiløsninger.
  • Samarbeide med HR-teamet for å forstå deres behov.
  • Vedlikeholde og oppdatere eksisterende HR-systemer.
  • Analysere og løse teknologiske problemer.
  • Integrere nye teknologier i eksisterende systemer.
  • Sikre datasikkerhet og personvern i HR-systemer.
  • Gi teknisk støtte til HR-brukere.
  • Dokumentere tekniske spesifikasjoner og prosesser.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i informatikk eller relatert felt.
  • Erfaring med programvareutvikling.
  • Kunnskap om HR-prosesser og -systemer.
  • Erfaring med skybaserte løsninger.
  • Sterke analytiske ferdigheter.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Erfaring med dataintegrasjon.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med HR-teknologiløsninger?
  • Hvordan håndterer du datasikkerhet i HR-systemer?
  • Hva er din erfaring med skybaserte løsninger?
  • Hvordan samarbeider du med HR-teamet for å forstå deres behov?
  • Kan du gi et eksempel på en teknologisk utfordring du har løst?