Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR systemadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren HR systemadministrator som kan administrere og vedlikeholde våre HR-systemer. Denne rollen er avgjørende for å sikre at våre HR-prosesser fungerer effektivt og sømløst. Som HR systemadministrator vil du være ansvarlig for å overvåke systemytelse, feilsøke problemer, og implementere oppdateringer og forbedringer. Du vil samarbeide tett med HR-teamet for å forstå deres behov og oversette dem til tekniske løsninger. En ideell kandidat har en sterk teknisk bakgrunn, erfaring med HR-systemer, og en evne til å jobbe selvstendig så vel som i team. Du bør også ha gode kommunikasjonsferdigheter for å kunne forklare tekniske konsepter til ikke-tekniske brukere. Hvis du er en problemløser med en lidenskap for teknologi og HR, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og vedlikeholde HR-systemer.
- Overvåke systemytelse og feilsøke problemer.
- Implementere systemoppdateringer og forbedringer.
- Samarbeide med HR-teamet for å forstå deres behov.
- Gi teknisk støtte til HR-brukere.
- Utarbeide dokumentasjon og brukerveiledninger.
- Sikre datasikkerhet og personvern i HR-systemer.
- Delta i prosjekter for systemutvikling og forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administrasjon av HR-systemer.
- Sterk teknisk bakgrunn og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kunnskap om datasikkerhet og personvern.
- Erfaring med prosjektledelse er en fordel.
- Bachelorgrad i IT, HR eller relatert felt.
- Flytende i norsk og engelsk.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HR-systemer?
- Hvordan håndterer du feilsøking av tekniske problemer?
- Hvordan sikrer du datasikkerhet i HR-systemer?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan kommuniserer du tekniske konsepter til ikke-tekniske brukere?
