Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HMS-koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig HMS-koordinator som kan lede og administrere helse-, miljø- og sikkerhetsprogrammer på arbeidsplassen. Som HMS-koordinator vil du være ansvarlig for å utvikle, implementere og overvåke sikkerhetsprosedyrer for å sikre at alle ansatte arbeider i et trygt og sunt miljø. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å identifisere potensielle risikoer og utvikle strategier for å minimere dem. I tillegg vil du være ansvarlig for å gjennomføre opplæring og bevisstgjøringsprogrammer for ansatte, samt sikre at alle sikkerhetsstandarder og forskrifter overholdes. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av HMS-prinsipper, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å arbeide effektivt i et team. Du bør også være detaljorientert og ha evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å skape et trygt arbeidsmiljø og har erfaring innen HMS, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere HMS-prosedyrer og retningslinjer.
- Gjennomføre risikovurderinger og identifisere potensielle farer.
- Overvåke og rapportere om HMS-ytelse og hendelser.
- Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter.
- Organisere og lede HMS-opplæring for ansatte.
- Utføre regelmessige inspeksjoner og revisjoner.
- Samarbeide med ledelsen for å forbedre HMS-standarder.
- Utvikle beredskapsplaner for nødsituasjoner.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i HMS, ingeniørfag eller relatert felt.
- Minst 3 års erfaring i en lignende rolle.
- Sterk kunnskap om HMS-lovgivning og standarder.
- Gode kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Detaljorientert med gode organisasjonsevner.
- Erfaring med risikovurdering og hendelseshåndtering.
- Sertifisering innen HMS er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å utvikle HMS-prosedyrer?
- Hvordan håndterer du en situasjon der en ansatt bryter sikkerhetsprotokoller?
- Hva er din tilnærming til risikovurdering?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i HMS-lovgivning?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket HMS-opplæring du har gjennomført?
