Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Helse- og velværekoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dedikert og entusiastisk Helse- og velværekoordinator som kan lede og administrere våre helse- og velværeprogrammer. Denne rollen innebærer å utvikle, implementere og evaluere programmer som fremmer en sunn livsstil blant våre ansatte. Du vil jobbe tett med ledelsen for å sikre at våre helseinitiativer er i tråd med selskapets mål og verdier. Som Helse- og velværekoordinator vil du være ansvarlig for å organisere workshops, seminarer og andre aktiviteter som oppmuntrer til fysisk aktivitet, mental velvære og ernæringsmessig bevissthet. Du vil også være en viktig ressurs for ansatte som søker råd og støtte i forhold til deres helse og velvære. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, organisatoriske ferdigheter og en genuin interesse for å forbedre andres livskvalitet. Hvis du er lidenskapelig opptatt av helse og velvære og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere helse- og velværeprogrammer.
- Organisere workshops og seminarer om helse og velvære.
- Evaluere effektiviteten av eksisterende programmer.
- Gi råd og støtte til ansatte om helse og velvære.
- Samarbeide med ledelsen for å sikre programtilpasning.
- Fremme en sunn livsstil blant ansatte.
- Administrere budsjett for helse- og velværeinitiativer.
- Holde seg oppdatert på trender innen helse og velvære.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i helsevitenskap, ernæring eller relatert felt.
- Erfaring med å utvikle og administrere helseprogrammer.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Kunnskap om ernæring og fysisk aktivitet.
- Lidenskap for helse og velvære.
- Erfaring med budsjettstyring er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen helse og velvære?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket helseprogram du har utviklet?
- Hvordan håndterer du motstand fra ansatte mot helseinitiativer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste helse- og velværetrendene?
- Hva er din tilnærming til å fremme mental velvære på arbeidsplassen?
