Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Gjeldsinnkrevingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Gjeldsinnkrevingssjef som kan lede vårt team i å effektivt administrere og overvåke gjeldsinnkrevingsprosesser. Som Gjeldsinnkrevingssjef vil du være ansvarlig for å utvikle strategier for å maksimere innkreving av utestående gjeld, samtidig som du opprettholder gode kundeforhold. Du vil jobbe tett med andre avdelinger for å sikre at alle innkrevingsaktiviteter er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Stillingen krever en person med sterke lederegenskaper, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av finansielle prosesser. Du vil også være ansvarlig for å analysere innkrevingsdata for å identifisere trender og forbedringsområder, samt for å rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for å oppnå resultater og forbedre prosesser, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere gjeldsinnkrevingsavdelingen.
- Utvikle og implementere effektive innkrevingsstrategier.
- Sikre samsvar med lover og forskrifter.
- Overvåke og analysere innkrevingsdata.
- Rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater.
- Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre prosesser.
- Opprettholde gode kundeforhold.
- Trene og utvikle teammedlemmer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i økonomi, finans eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring innen gjeldsinnkreving.
- Sterke lederegenskaper.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Dyp forståelse av finansielle prosesser.
- Erfaring med dataanalyse.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
- Evne til å jobbe under press.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med gjeldsinnkreving?
- Hvordan håndterer du vanskelige kunder?
- Hva er din tilnærming til å utvikle innkrevingsstrategier?
- Hvordan sikrer du samsvar med lover og forskrifter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en prosess tidligere?
