Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Frivilligprogramleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dedikert og organisert Frivilligprogramleder som kan lede og administrere våre frivillige programmer. Denne rollen krever en person med sterke lederegenskaper, evne til å motivere og inspirere frivillige, samt en dyp forståelse for organisasjonens mål og verdier. Som Frivilligprogramleder vil du være ansvarlig for å rekruttere, trene og støtte frivillige, samt utvikle strategier for å forbedre frivilligengasjement og opprettholde et positivt arbeidsmiljø. Du vil jobbe tett med andre avdelinger for å sikre at frivillige ressurser blir brukt effektivt og at alle prosjekter blir gjennomført i henhold til organisasjonens standarder. Stillingen krever også at du overvåker og evaluerer frivilliges prestasjoner, gir tilbakemeldinger og anerkjennelse, samt håndterer eventuelle utfordringer som kan oppstå. En suksessfull kandidat vil ha utmerkede kommunikasjonsferdigheter, evne til å bygge sterke relasjoner og en lidenskap for å gjøre en positiv forskjell i samfunnet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rekruttere og trene nye frivillige.
- Utvikle og implementere frivilligstrategier.
- Overvåke frivilliges prestasjoner og gi tilbakemeldinger.
- Samarbeide med andre avdelinger for å optimalisere frivilligressurser.
- Organisere og lede frivilligmøter og workshops.
- Håndtere konflikter og utfordringer blant frivillige.
- Sikre at alle prosjekter oppfyller organisasjonens standarder.
- Gi anerkjennelse og belønninger til frivillige.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse av frivillige programmer.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere andre.
- Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kunnskap om organisasjonens mål og verdier.
- Erfaring med prosjektledelse er en fordel.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Lidenskap for samfunnsarbeid og frivillighet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med frivillige programmer?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom frivillige?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket frivilligstrategi du har implementert?
- Hvordan sikrer du at frivillige føler seg verdsatt og anerkjent?
- Hva er din erfaring med å rekruttere og trene frivillige?
