Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Frivillighetsprogramdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert Frivillighetsprogramdirektør som kan lede og utvikle våre frivillighetsprogrammer. Denne rollen innebærer å skape strategier for å tiltrekke, beholde og motivere frivillige, samt å sikre at programmene våre oppfyller organisasjonens mål og verdier. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å identifisere behov og muligheter for frivillig engasjement, og du vil være ansvarlig for å bygge sterke relasjoner med både frivillige og samarbeidspartnere. Som Frivillighetsprogramdirektør vil du også overvåke programbudsjettet, evaluere programresultater og foreslå forbedringer for å maksimere effektiviteten og innvirkningen av våre frivillighetsinitiativer. Vi søker en person med utmerkede lederegenskaper, sterk kommunikasjonsevne og en dyp forståelse for frivillig arbeid og samfunnsengasjement. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å gjøre en forskjell og har erfaring med å lede frivillighetsprogrammer, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for frivillighetsprogrammer.
- Rekruttere, trene og støtte frivillige.
- Samarbeide med interne avdelinger for å identifisere frivillighetsbehov.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av frivillighetsprogrammer.
- Administrere programbudsjett og ressurser.
- Bygge og opprettholde relasjoner med eksterne partnere.
- Sikre at programmene oppfyller organisasjonens mål.
- Rapportere om programfremgang til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse av frivillighetsprogrammer.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ.
- Erfaring med budsjettstyring.
- Kunnskap om frivillig arbeid og samfunnsengasjement.
- Evne til å bygge nettverk og relasjoner.
- Bachelorgrad i relevant felt er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med frivillighetsprogrammer?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket frivillighetsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i frivillighetsprogrammer?
- Hvordan sikrer du at frivillige føler seg verdsatt og motivert?
- Hvordan balanserer du budsjettbegrensninger med programbehov?
