Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Fraktmedarbeider
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert Fraktmedarbeider som kan bli med i vårt team. Som Fraktmedarbeider vil du være ansvarlig for å sikre at alle forsendelser blir håndtert effektivt og nøyaktig. Du vil jobbe tett med lagerpersonalet for å koordinere innkommende og utgående forsendelser, samt sørge for at alle dokumenter er korrekt utfylt og arkivert. Stillingen krever en person som er i stand til å jobbe under press og som har en sterk forståelse for logistikkprosesser. Du vil også være ansvarlig for å kommunisere med transportører og kunder for å sikre at alle forsendelser blir levert i tide. En vellykket kandidat vil ha utmerkede organisatoriske ferdigheter, evnen til å løse problemer raskt, og en sterk arbeidsmoral. Erfaring innen logistikk eller lagerarbeid er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr en dynamisk arbeidsplass med muligheter for vekst og utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere innkommende og utgående forsendelser.
- Sikre nøyaktig dokumentasjon av alle forsendelser.
- Kommunisere med transportører og kunder.
- Overvåke lagerbeholdning og bestille forsyninger etter behov.
- Samarbeide med lagerpersonalet for effektiv drift.
- Løse eventuelle problemer som oppstår under forsendelsesprosessen.
- Sikre at alle sikkerhetsprosedyrer følges.
- Opprettholde et rent og organisert arbeidsområde.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen logistikk eller lagerarbeid er en fordel.
- Sterke organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å arbeide under press.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Detaljorientert og nøyaktig.
- Evne til å løse problemer raskt.
- Grunnleggende datakunnskaper.
- Sterk arbeidsmoral.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med logistikk eller lagerarbeid?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Hva er din tilnærming til problemløsning?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i arbeidet ditt?
- Kan du gi et eksempel på en gang du forbedret en prosess?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere ting å gjøre?
- Hva motiverer deg i en jobb?
- Hvordan håndterer du kommunikasjon med kunder og transportører?
