Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for Renhold
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dedikert Direktør for Renhold som kan lede vårt renholdsteam med profesjonalitet og effektivitet. Som Direktør for Renhold vil du være ansvarlig for å sikre at alle renholdstjenester utføres til høyeste standard, samtidig som du opprettholder et trygt og hygienisk miljø for både ansatte og gjester. Du vil utvikle og implementere renholdsprosedyrer, administrere budsjett og ressurser, og sørge for at teamet ditt er godt trent og motivert. Stillingen krever utmerkede lederegenskaper, oppmerksomhet på detaljer og evnen til å arbeide i et dynamisk miljø. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre en sømløs drift og opprettholde høye standarder for kundetilfredshet. Hvis du har en lidenskap for renhold og en sterk bakgrunn i ledelse, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere renholdsteamet.
- Utvikle og implementere renholdsprosedyrer.
- Sikre overholdelse av helse- og sikkerhetsstandarder.
- Administrere budsjett og ressurser effektivt.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre sømløs drift.
- Overvåke og evaluere renholdsprestasjoner.
- Rekruttere, trene og utvikle renholdspersonale.
- Håndtere kundeklager og tilbakemeldinger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring i ledelse av renholdstjenester.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Kunnskap om helse- og sikkerhetsforskrifter.
- Evne til å administrere budsjett og ressurser.
- Utmerkede kommunikasjons- og organisasjonsevner.
- Oppmerksomhet på detaljer og problemløsningsevner.
- Fleksibilitet til å arbeide i et dynamisk miljø.
- Relevant utdanning eller sertifisering er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse av renholdsteam?
- Hvordan håndterer du utfordringer relatert til helse- og sikkerhetsstandarder?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring i renholdsavdelingen?
- Hvordan motiverer du teamet ditt for å oppnå høye standarder?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en kundeklage?