Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Digital Programleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert Digital Programleder som kan lede og koordinere komplekse digitale initiativer på tvers av organisasjonen. Som Digital Programleder vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, gjennomføring og oppfølging av digitale programmer og prosjekter, og sikre at de leveres i henhold til tid, budsjett og kvalitet. Du vil jobbe tett med tverrfaglige team, inkludert utviklere, designere, markedsførere og forretningsutviklere, for å sikre at digitale løsninger møter både tekniske krav og forretningsmål. Stillingen krever sterk prosjektledelse, strategisk tenkning og evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du vil være en nøkkelperson i digital transformasjon og bidra til å forme fremtidens digitale landskap i virksomheten. Rollen innebærer også å identifisere risikoer, håndtere endringer og sikre kontinuerlig forbedring i leveransene. Vi ser etter deg som har solid erfaring med program- og prosjektledelse innen digitale miljøer, gjerne med bakgrunn fra teknologi, IT eller digital markedsføring. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha evne til å motivere og lede team mot felles mål. Erfaring med smidige metoder som Scrum eller SAFe er en fordel. Som Digital Programleder vil du få muligheten til å jobbe i et dynamisk og innovativt miljø, hvor du kan påvirke og drive frem digitale initiativer som gir reell verdi for både virksomheten og kundene. Hvis du brenner for digital utvikling og ønsker å være en del av et fremtidsrettet team, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere digitale programmer og prosjekter
  • Sikre at leveranser skjer i henhold til tid, budsjett og kvalitet
  • Samarbeide med tverrfaglige team og interessenter
  • Identifisere og håndtere risikoer og avhengigheter
  • Følge opp fremdrift og rapportere til ledelsen
  • Implementere og forbedre prosjektstyringsmetodikk
  • Sikre at digitale løsninger møter forretningsbehov
  • Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring
  • Støtte endringsledelse og opplæring ved nye løsninger
  • Bidra til strategisk planlegging og prioritering

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen IT, teknologi, ledelse eller tilsvarende
  • Minimum 5 års erfaring med prosjekt- eller programledelse
  • Erfaring med digitale transformasjonsprosjekter
  • God forståelse for teknologi og digitale plattformer
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med smidige metoder som Scrum, Kanban eller SAFe
  • Evne til å lede tverrfaglige team
  • Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
  • Gode analytiske ferdigheter og problemløsningsevne
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med digitale programmer?
  • Kan du beskrive et vellykket digitalt prosjekt du har ledet?
  • Hvordan håndterer du endringer i prosjektomfang?
  • Hvilke metoder bruker du for å sikre fremdrift og kvalitet?
  • Hvordan samarbeider du med tekniske og ikke-tekniske team?
  • Har du erfaring med smidige rammeverk som Scrum eller SAFe?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i komplekse prosjekter?
  • Hvordan håndterer du konflikter i prosjektteamet?
  • Hva er din tilnærming til risikostyring?
  • Hvordan sikrer du at digitale løsninger møter forretningsmål?