Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bemanningsbyrå Rekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Bemanningsbyrå Rekrutterer som kan hjelpe oss med å finne de beste talentene for våre kunder. Som rekrutterer vil du spille en nøkkelrolle i å identifisere, tiltrekke og plassere kandidater i ulike roller på tvers av flere bransjer. Du vil samarbeide tett med både kunder og kandidater for å sikre en god match og en positiv opplevelse for alle parter. Din evne til å forstå kundens behov og kandidatens kvalifikasjoner vil være avgjørende for å lykkes i denne rollen. Du vil også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med både eksisterende og potensielle kunder, samt utvikle strategier for å tiltrekke nye talenter. Vi verdsetter kreativitet, initiativ og en sterk arbeidsmoral, og vi ser etter noen som er lidenskapelig opptatt av å hjelpe mennesker med å finne den rette jobben. Hvis du er en utmerket kommunikator med en skarp sans for detaljer og en evne til å jobbe i et dynamisk miljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og tiltrekke kvalifiserte kandidater for ulike stillinger.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder og kandidater.
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Samarbeide med kunder for å forstå deres behov.
- Administrere rekrutteringsprosessen fra start til slutt.
- Delta på nettverksarrangementer og karrieremesser.
- Oppdatere og vedlikeholde kandidatdatabasen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen rekruttering eller bemanning.
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- God forståelse av ulike bransjer og arbeidsmarkedet.
- Ferdigheter i bruk av rekrutteringsverktøy og sosiale medier.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Resultatorientert med en proaktiv tilnærming.
- Bachelorgrad i HR, administrasjon eller relaterte felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som rekrutterer?
- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringskampanje du har gjennomført?
- Hvordan bygger du relasjoner med kunder og kandidater?
- Hva er din erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
- Hva ser du som den største utfordringen i rekrutteringsbransjen i dag?
