Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Bedriftsstrateg

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Bedriftsstrateg som kan hjelpe oss med å forme fremtiden til vår organisasjon. Som Bedriftsstrateg vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategiske planer som støtter våre forretningsmål og driver vekst. Du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere muligheter for forbedring og innovasjon, samt analysere markeds- og konkurransetrender for å sikre at vi holder oss foran i bransjen. Din rolle vil også innebære å evaluere nåværende forretningsprosesser og foreslå effektive løsninger for å optimalisere drift og øke lønnsomheten. Vi ser etter en strategisk tenker med sterke analytiske ferdigheter og evnen til å kommunisere komplekse ideer på en klar og overbevisende måte. Hvis du er en proaktiv problemløser med en lidenskap for å drive forretningssuksess, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle langsiktige strategiske planer for organisasjonen.
  • Analysere markeds- og konkurransetrender.
  • Identifisere nye forretningsmuligheter og vekstområder.
  • Samarbeide med ledelsen for å implementere strategiske initiativer.
  • Evaluere og forbedre eksisterende forretningsprosesser.
  • Overvåke fremdrift og suksess av strategiske prosjekter.
  • Kommunisere strategiske planer til interessenter.
  • Lede workshops og strategimøter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, økonomi eller relatert felt.
  • Minst 5 års erfaring i strategisk planlegging.
  • Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter.
  • Erfaring med markedsanalyse og konkurranseanalyse.
  • Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Kunnskap om bransjetrender og beste praksis.
  • Erfaring med prosjektledelse er en fordel.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket strategi du har utviklet?
  • Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
  • Hva anser du som de viktigste faktorene for vellykket strategisk planlegging?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
  • Kan du beskrive en situasjon der du måtte ta en vanskelig beslutning?