Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Atferdstekniker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og omsorgsfull Atferdstekniker som kan bli med i vårt team for å støtte individer med spesielle behov. Som Atferdstekniker vil du spille en viktig rolle i å implementere atferdsplaner utviklet av atferdsanalytikere for å hjelpe klienter med å forbedre sine sosiale ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og daglige livsferdigheter. Du vil jobbe direkte med klienter i ulike miljøer, inkludert hjem, skoler og klinikker, for å sikre at de får den støtten de trenger for å nå sine mål. Stillingen krever en person som er tålmodig, empatisk og i stand til å tilpasse seg ulike situasjoner. Du vil også være ansvarlig for å samle inn data om klientens fremgang og rapportere dette til atferdsanalytikeren for videre evaluering. Dette er en givende mulighet for noen som ønsker å gjøre en positiv forskjell i andres liv og bidra til deres personlige vekst og utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Implementere atferdsplaner utviklet av atferdsanalytikere.
- Arbeide direkte med klienter i ulike miljøer.
- Samle inn og registrere data om klientens fremgang.
- Rapportere fremgang og utfordringer til atferdsanalytikeren.
- Tilpasse tilnærminger basert på klientens behov.
- Støtte klienter i å utvikle sosiale og kommunikasjonsferdigheter.
- Bidra til et trygt og støttende miljø for klientene.
- Delta i opplæring og møter etter behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med å jobbe med individer med spesielle behov.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Tålmodighet og empati.
- Grunnleggende datakunnskaper for å registrere data.
- Fleksibilitet til å jobbe i ulike miljøer.
- Relevant utdanning eller sertifisering er en fordel.
- Evne til å håndtere utfordrende atferd på en profesjonell måte.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som Atferdstekniker?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert?
- Hvordan tilpasser du deg ulike klientbehov?
- Hva er din erfaring med datainnsamling og rapportering?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
