Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende Renholdssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Assisterende Renholdssjef som kan bidra til å opprettholde og forbedre renholdsstandardene på vårt anlegg. Som Assisterende Renholdssjef vil du være ansvarlig for å støtte renholdssjefen i den daglige driften av renholdsavdelingen. Du vil overvåke renholdspersonalet, sikre at alle områder oppfyller våre høye standarder for renhet og hygiene, og bidra til å utvikle effektive renholdsprosedyrer. Du vil også være involvert i opplæring av nytt personale, evaluering av ytelse, og håndtering av eventuelle klager eller problemer som oppstår. Stillingen krever en person med sterke lederegenskaper, oppmerksomhet på detaljer, og evnen til å arbeide effektivt i et team. Du bør ha erfaring fra renholdsbransjen og være komfortabel med å bruke renholdsutstyr og -produkter. Vi verdsetter en positiv holdning og en proaktiv tilnærming til problemløsning. Hvis du er en motivert og organisert person som ønsker å bidra til et rent og trygt miljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåke daglig renholdsdrift.
- Sikre at renholdsstandarder opprettholdes.
- Trene og veilede renholdspersonalet.
- Håndtere klager og problemer relatert til renhold.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre effektiv drift.
- Utføre inspeksjoner av renholdsområder.
- Bidra til utvikling av renholdsprosedyrer.
- Rapportere til renholdssjefen om avdelingens ytelse.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra renholdsbransjen.
- Sterke lederegenskaper.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å arbeide i team.
- Oppmerksomhet på detaljer.
- Fleksibilitet i arbeidstider.
- Kunnskap om renholdsutstyr og -produkter.
- Positiv og proaktiv holdning.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse i renholdsbransjen?
- Hvordan håndterer du klager fra kunder eller ansatte?
- Hva anser du som de viktigste faktorene for å opprettholde høye renholdsstandarder?
- Hvordan motiverer du teamet ditt for å oppnå best mulig resultat?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert i en tidligere stilling?
