Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Apoteksjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dyktig Apoteksjef som kan lede vårt apoteksteam og sikre høy kvalitet på våre farmasøytiske tjenester. Som Apoteksjef vil du være ansvarlig for den daglige driften av apoteket, inkludert personalledelse, kundeservice, lagerstyring og etterlevelse av lover og forskrifter. Du vil jobbe tett med helsepersonell for å sikre at pasientene får riktig medisinering og rådgivning. En viktig del av rollen er å utvikle og implementere strategier for å forbedre apotekets effektivitet og kundetilfredshet. Du bør ha en sterk forståelse av farmasøytisk praksis og være i stand til å håndtere komplekse situasjoner med profesjonalitet og omsorg. Vi verdsetter lederegenskaper, evnen til å motivere teamet og en lidenskap for å forbedre pasientenes helse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere apotekets daglige drift.
- Sikre etterlevelse av farmasøytiske lover og forskrifter.
- Overvåke lagerstyring og bestillinger.
- Gi opplæring og veiledning til apotekpersonalet.
- Samarbeide med helsepersonell for å optimalisere pasientbehandling.
- Utvikle strategier for å forbedre kundetilfredshet.
- Håndtere kundeklager og forespørsler profesjonelt.
- Analysere apotekets ytelse og rapportere til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i farmasi eller tilsvarende.
- Gyldig lisens som farmasøyt i Norge.
- Minst 5 års erfaring i apotekdrift.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med personalledelse.
- Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig.
- Kunnskap om farmasøytiske lover og forskrifter.
- Erfaring med lagerstyringssystemer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en situasjon med en misfornøyd kunde?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret apotekets effektivitet?
- Hvordan sikrer du at apoteket overholder alle relevante forskrifter?
- Hva er din tilnærming til personalledelse og teamutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i farmasøytisk praksis?
