Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Anvendt atferdsanalytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Anvendt atferdsanalytiker som kan bidra til å forbedre livskvaliteten for individer gjennom systematisk anvendelse av atferdsanalyseprinsipper. Som Anvendt atferdsanalytiker vil du jobbe med et mangfoldig spekter av klienter, inkludert barn, voksne og familier, for å utvikle og implementere effektive atferdsintervensjoner. Du vil være ansvarlig for å gjennomføre atferdsvurderinger, utvikle individualiserte behandlingsplaner, og overvåke fremdriften for å sikre at målene blir nådd. Stillingen krever en sterk forståelse av atferdsanalyse, utmerkede kommunikasjonsferdigheter, og evnen til å jobbe både selvstendig og som en del av et team. Du vil samarbeide med andre fagfolk for å sikre en helhetlig tilnærming til klientens behov. Vi verdsetter kandidater som er lidenskapelige om å gjøre en positiv forskjell i andres liv og som er dedikerte til kontinuerlig faglig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gjennomføre atferdsvurderinger og analyser.
- Utvikle og implementere individualiserte behandlingsplaner.
- Overvåke og evaluere klientens fremgang.
- Samarbeide med familier og andre fagfolk.
- Gi opplæring og veiledning til støttepersonell.
- Dokumentere og rapportere behandlingsresultater.
- Delta i faglige utviklingsaktiviteter.
- Bidra til forskning og utvikling innen atferdsanalyse.
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i atferdsanalyse eller beslektet felt.
- Sertifisering som Board Certified Behavior Analyst (BCBA).
- Erfaring med å jobbe med ulike klientgrupper.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kunnskap om etiske retningslinjer innen atferdsanalyse.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i ulike arbeidsmiljøer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med atferdsvurderinger?
- Hvordan tilnærmer du deg utviklingen av behandlingsplaner?
- Hva anser du som de viktigste ferdighetene for en atferdsanalytiker?
- Hvordan håndterer du utfordrende atferd hos klienter?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket intervensjon du har gjennomført?
- Hvordan sikrer du at du holder deg oppdatert innen feltet?
- Hvordan samarbeider du med andre fagfolk i behandlingsprosessen?
- Hva motiverer deg til å jobbe som atferdsanalytiker?
