Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Agile Coach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Agile Coach som kan veilede våre team i å implementere og forbedre smidige metoder og praksis. Som Agile Coach vil du spille en nøkkelrolle i å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og samarbeid. Du vil jobbe tett med teamene for å identifisere områder for forbedring, utvikle strategier for å overvinne hindringer, og sikre at smidige prinsipper blir forstått og anvendt effektivt. Du vil også være ansvarlig for å fasilitere workshops og treninger, samt gi støtte og veiledning til teammedlemmer på alle nivåer. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, dyp forståelse av smidige metoder som Scrum og Kanban, og evnen til å inspirere og motivere andre. Hvis du er lidenskapelig opptatt av smidige metoder og ønsker å gjøre en forskjell i hvordan team jobber, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Veilede team i implementering av smidige metoder.
- Fasilitere workshops og treninger for teammedlemmer.
- Identifisere og overvinne hindringer for smidig praksis.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.
- Gi støtte og veiledning til teammedlemmer.
- Sikre effektiv anvendelse av smidige prinsipper.
- Arbeide tett med ledelsen for å tilpasse smidige strategier.
- Evaluere og rapportere fremgang og suksess.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som Agile Coach eller lignende rolle.
- Dyp forståelse av Scrum, Kanban og andre smidige metoder.
- Sterk kommunikasjonsevne.
- Evne til å inspirere og motivere team.
- Erfaring med fasilitering av workshops.
- Kunnskap om kontinuerlig forbedringsteknikker.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Relevant sertifisering er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere implementert smidige metoder i et team?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har overvunnet som Agile Coach?
- Hvordan tilpasser du smidige metoder til ulike team?
- Hva er din erfaring med fasilitering av workshops?
- Hvordan måler du suksess i en smidig transformasjon?
