Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Chief Executive Officer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en erfaren og visjonær Chief Executive Officer (CEO) som kan lede selskapet vårt inn i en ny fase med vekst og utvikling. Som CEO vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere selskapets strategiske mål, sikre lønnsom drift og bygge en sterk organisasjonskultur. Du vil være selskapets ansikt utad, representere organisasjonen i møter med kunder, investorer, myndigheter og andre viktige interessenter. Stillingen krever en sterk leder med evne til å inspirere og motivere ansatte, samt evne til å ta strategiske beslutninger under press.
Du vil samarbeide tett med styret for å sette klare mål og retning for selskapet, og sikre at disse målene nås gjennom effektiv ledelse og ressursstyring. Du vil også være ansvarlig for å overvåke selskapets økonomiske resultater, identifisere muligheter for vekst og forbedring, og sikre at selskapet opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
Som CEO forventes det at du har en sterk forståelse for markedstrender og konkurransesituasjonen, og at du kontinuerlig søker etter nye muligheter for innovasjon og utvikling. Du vil være ansvarlig for å bygge og opprettholde sterke relasjoner med viktige kunder og samarbeidspartnere, og sikre at selskapet har et godt omdømme i markedet.
Du må ha evnen til å kommunisere tydelig og effektivt med alle nivåer i organisasjonen, og være en rollemodell for selskapets verdier og kultur. Du vil også være ansvarlig for å sikre at selskapet har en sterk og kompetent ledergruppe, og at ansatte får nødvendig støtte og utviklingsmuligheter for å lykkes i sine roller.
Vi søker en kandidat med solid erfaring fra toppledelse, gjerne fra lignende bransjer eller selskaper av tilsvarende størrelse. Du bør ha dokumenterte resultater fra tidligere lederstillinger, og evne til å vise til konkrete eksempler på hvordan du har bidratt til vekst og lønnsomhet i tidligere roller. Du bør også ha relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende fagområder.
Stillingen krever en person med høy integritet, sterk arbeidsmoral og evne til å håndtere komplekse utfordringer på en profesjonell og effektiv måte. Du må være komfortabel med å ta vanskelige beslutninger, og ha evne til å håndtere konflikter og utfordringer på en konstruktiv måte.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Du vil få muligheten til å påvirke selskapets fremtidige retning og suksess, og jobbe sammen med dyktige og engasjerte kolleger i et dynamisk og inspirerende arbeidsmiljø. Hvis du er en ambisiøs og resultatorientert leder med sterk strategisk forståelse og evne til å skape resultater, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategiske mål og planer
- Overvåke selskapets økonomiske resultater og sikre lønnsom drift
- Representere selskapet utad mot kunder, investorer og myndigheter
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med viktige interessenter
- Sikre at selskapet opererer i samsvar med lover og forskrifter
- Lede og motivere selskapets ledergruppe og ansatte
- Identifisere og utnytte nye muligheter for vekst og innovasjon
- Rapportere regelmessig til styret om selskapets resultater og utvikling
- Sikre en sterk og positiv organisasjonskultur
- Ta strategiske beslutninger og håndtere komplekse utfordringer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Solid erfaring fra toppledelse, gjerne fra lignende bransjer
- Dokumenterte resultater fra tidligere lederstillinger
- Sterk strategisk forståelse og evne til å ta beslutninger
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å bygge og opprettholde sterke relasjoner
- Høy integritet og sterk arbeidsmoral
- Evne til å håndtere press og komplekse utfordringer
- Gode analytiske og problemløsende ferdigheter
- Evne til å inspirere og motivere ansatte
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å utvikle og implementere strategiske planer?
- Hvordan håndterer du konflikter og vanskelige beslutninger i lederrollen?
- Hva er din tilnærming til å bygge en sterk organisasjonskultur?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har bidratt til vekst og lønnsomhet i tidligere roller?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender og konkurransesituasjonen?
- Hva mener du er de viktigste egenskapene en CEO bør ha?
