Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrator for Assistert Bolig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Administrator for Assistert Bolig som kan lede og administrere vår assistert boligfasilitet. Denne rollen krever en person med sterk ledelseserfaring, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av eldreomsorg. Administratoren vil være ansvarlig for å sikre at alle beboere får den høyeste standarden av omsorg og støtte, samtidig som de opprettholder en effektiv og kostnadseffektiv drift. Du vil jobbe tett med helsepersonell, beboere og deres familier for å sikre at alle behov blir møtt. I tillegg vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å forbedre tjenestene og opprettholde samsvar med alle relevante lover og forskrifter. Denne rollen krever også en evne til å håndtere budsjett og økonomiske rapporter, samt å lede og motivere et team av omsorgspersonell. Hvis du er en dedikert og omsorgsfull leder med en lidenskap for å forbedre livskvaliteten for eldre, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige driften av assistert bolig.
- Sikre høy kvalitet på omsorg og tjenester til beboere.
- Administrere budsjett og økonomiske rapporter.
- Utvikle og implementere strategier for forbedring.
- Sikre samsvar med lover og forskrifter.
- Rekruttere, trene og lede personalet.
- Kommunisere med beboere og deres familier.
- Håndtere klager og løse problemer effektivt.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i helseledelse eller relatert felt.
- Minst 3 års erfaring i en lederrolle innen eldreomsorg.
- Sterke ledelses- og kommunikasjonsferdigheter.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
- Erfaring med budsjettstyring og økonomisk rapportering.
- Evne til å jobbe under press og håndtere flere oppgaver.
- Empatisk og omsorgsfull tilnærming til beboere.
- Gode problemløsningsevner.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen eldreomsorg?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en tjeneste?
- Hvordan sikrer du samsvar med lover og forskrifter?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring?
