Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance Officer Zorg
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Compliance Officer Zorg om ervoor te zorgen dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving binnen de zorgsector. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van beleid en procedures die naleving waarborgen. U zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle activiteiten en processen in lijn zijn met wettelijke vereisten en ethische normen.
Als Compliance Officer Zorg speelt u een cruciale rol in het identificeren van risico's en het adviseren van het management over hoe deze risico's kunnen worden beheerd. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van interne audits, het opstellen van rapporten en het bieden van training aan medewerkers over nalevingskwesties. Uw werk draagt direct bij aan het behoud van de integriteit en reputatie van onze organisatie.
De ideale kandidaat heeft een grondige kennis van de zorgsector en de bijbehorende regelgeving, zoals de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). U bent analytisch sterk, heeft oog voor detail en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast bent u in staat om complexe regelgeving te vertalen naar praktische richtlijnen en oplossingen voor de organisatie.
Deze functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin u een directe impact kunt hebben op de kwaliteit van zorg en de naleving van wettelijke normen. Als u gepassioneerd bent over ethiek, regelgeving en kwaliteitszorg, dan is deze rol perfect voor u.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van nalevingsbeleid en -procedures.
- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses.
- Adviseren van het management over nalevingskwesties.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de zorgsector.
- Opstellen van rapporten en documentatie over nalevingsactiviteiten.
- Bieden van training en ondersteuning aan medewerkers over nalevingskwesties.
- Monitoren van wijzigingen in regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
- Beheren van klachten en geschillen met betrekking tot naleving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in rechten, gezondheidszorgmanagement of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de zorgsector.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wkkgz en AVG.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Ervaring met het uitvoeren van audits en risicoanalyses.
- Bekwaamheid in het opstellen van beleidsdocumenten en rapporten.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een nalevingsprobleem hebt opgelost?
- Hoe blijft u op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving binnen de zorgsector?
- Welke ervaring heeft u met het uitvoeren van interne audits?
- Hoe zou u omgaan met een medewerker die niet voldoet aan nalevingsnormen?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u complexe regelgeving moest vertalen naar praktische richtlijnen?
