Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ziekenhuis Administratie Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Ziekenhuis Administratie Manager die verantwoordelijk is voor het beheren en optimaliseren van de administratieve processen binnen ons ziekenhuis. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in gezondheidszorgadministratie en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Als Ziekenhuis Administratie Manager zult u toezicht houden op de dagelijkse administratieve operaties, ervoor zorgen dat alle processen soepel verlopen en voldoen aan de wettelijke en institutionele richtlijnen. U zult nauw samenwerken met medisch personeel, management en andere afdelingen om de efficiëntie en effectiviteit van de ziekenhuisdiensten te verbeteren. Uw rol omvat ook het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die de kwaliteit van de patiëntenzorg ondersteunen. U moet in staat zijn om problemen snel te identificeren en op te lossen, en u moet een proactieve benadering hebben om verbeteringen in de ziekenhuisadministratie door te voeren. Daarnaast is het belangrijk dat u op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de gezondheidszorgadministratie om ervoor te zorgen dat ons ziekenhuis voorop blijft lopen in de sector.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Toezicht houden op dagelijkse administratieve operaties.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures.
- Samenwerken met medisch personeel en management.
- Zorgen voor naleving van wettelijke richtlijnen.
- Verbeteren van efficiëntie en effectiviteit van diensten.
- Problemen identificeren en oplossen.
- Bijhouden van trends in gezondheidszorgadministratie.
- Ondersteunen van de kwaliteit van de patiëntenzorg.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in gezondheidszorgadministratie of een gerelateerd veld.
- Minimaal 5 jaar ervaring in ziekenhuisadministratie.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van wettelijke richtlijnen in de gezondheidszorg.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.
- Probleemoplossend vermogen.
- Proactieve benadering van procesverbetering.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe zorgt u ervoor dat administratieve processen voldoen aan wettelijke richtlijnen?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen afdelingen?
- Wat is uw ervaring met het implementeren van nieuwe technologieën in de gezondheidszorg?
- Hoe prioriteert u uw taken in een drukke omgeving?
