Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Wervingsspecialist die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van personeelsbehoeften tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden om hun wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om de juiste kandidaten aan te trekken. Je zult gebruik maken van verschillende wervingskanalen, waaronder sociale media, vacaturesites en netwerkevenementen, om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool op te bouwen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van het selectieproces. Een succesvolle Wervingsspecialist is proactief, communicatief sterk en heeft een scherp oog voor talent. Je hebt een goed begrip van de arbeidsmarkt en bent in staat om trends en veranderingen te identificeren die van invloed kunnen zijn op onze wervingsstrategieën. Als je een passie hebt voor mensen en een talent hebt voor het matchen van de juiste persoon met de juiste rol, dan willen we graag van je horen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
- Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren van het selectieproces.
- Opbouwen van een diverse kandidatenpool.
- Samenwerken met afdelingshoofden.
- Gebruik maken van verschillende wervingskanalen.
- Trends en veranderingen in de arbeidsmarkt identificeren.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of HR.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- Vermogen om trends in de arbeidsmarkt te identificeren.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om effectief te netwerken.
- Bachelor's degree in HR of een gerelateerd veld.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van Wervingsspecialist?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de arbeidsmarkt?
- Wat is je aanpak bij het screenen van cv's?
