Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsrecruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Wervingsrecruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van de beste talenten voor onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van personeelsbehoeften tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden om hun wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om deze te vervullen. Je zult gebruik maken van verschillende wervingskanalen en technieken om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool aan te trekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Een succesvolle Wervingsrecruiter is proactief, communicatief sterk en heeft een scherp oog voor talent. Je hebt een goed begrip van de arbeidsmarkt en bent in staat om sterke relaties op te bouwen met zowel kandidaten als interne belanghebbenden. Als je een passie hebt voor het verbinden van mensen met kansen en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën.
- Screenen van cv's en sollicitaties.
- Voeren van sollicitatiegesprekken.
- Opbouwen van relaties met kandidaten.
- Samenwerken met afdelingshoofden.
- Gebruik maken van verschillende wervingskanalen.
- Begeleiden van kandidaten door het selectieproces.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment of HR.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Kennis van wervingssoftware en -technieken.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- Bekendheid met de arbeidsmarkt.
- HBO werk- en denkniveau.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van Wervingsrecruiter?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe bouw je relaties op met kandidaten?
- Welke wervingskanalen gebruik je het liefst en waarom?
