Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsbureau Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Wervingsbureau Recruiter die gepassioneerd is over het verbinden van getalenteerde individuen met de juiste carrièremogelijkheden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het begeleiden van hen door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met klanten om hun personeelsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om deze behoeften te vervullen. Je moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat zijn om sterke relaties op te bouwen met zowel kandidaten als klanten. Ervaring in de wervingssector is een pluspunt, maar we verwelkomen ook kandidaten met een sterke achtergrond in verkoop of klantrelaties. Je zult werken in een dynamische omgeving waar multitasking en prioriteiten stellen essentieel zijn. Als je een resultaatgerichte professional bent die gedijt in een snel veranderende omgeving, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren en benaderen van potentiële kandidaten.
- Beheren van het volledige wervingsproces.
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën.
- Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
- Bijhouden van wervingsadministratie.
- Deelnemen aan netwerk- en wervingsevenementen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in werving of een gerelateerd vakgebied.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om te multitasken.
- Resultaatgerichte instelling.
- Kennis van wervingssoftware is een pluspunt.
- Vermogen om onder druk te werken.
- Teamspeler mentaliteit.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van recruiter?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing die je hebt gedaan?
- Hoe bouw je relaties op met klanten en kandidaten?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste vaardigheden voor een recruiter?
