Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Recruitment Assistent

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Recruitment Assistent om ons team te versterken. In deze rol speel je een cruciale ondersteunende rol in het wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het coördineren van sollicitatiegesprekken. Je werkt nauw samen met recruiters en hiring managers om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt en dat kandidaten een positieve ervaring hebben. Als Recruitment Assistent ben je verantwoordelijk voor administratieve taken, communicatie met kandidaten en het beheren van wervingssystemen. Je bent georganiseerd, communicatief vaardig en hebt oog voor detail. Deze functie biedt een geweldige kans om ervaring op te doen in de wereld van HR en werving, terwijl je bijdraagt aan het succes van ons team. Je dagelijkse taken omvatten het plaatsen van vacatures op verschillende platforms, het screenen van cv's, het plannen van interviews en het onderhouden van contact met kandidaten. Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van gegevens in ons Applicant Tracking System (ATS) en het ondersteunen van recruiters bij het opstellen van aanbiedingen en contracten. Daarnaast speel je een rol in het verbeteren van onze wervingsprocessen door feedback te verzamelen en suggesties te doen voor verbeteringen. We zoeken iemand die proactief is, goed kan multitasken en een passie heeft voor het vinden van de juiste mensen voor de juiste rollen. Als je een carrière in HR of werving ambieert, is dit de perfecte startpunt. Je krijgt de kans om te leren van ervaren professionals en waardevolle vaardigheden te ontwikkelen die je in je verdere carrière kunt gebruiken. Onze ideale kandidaat heeft een achtergrond in HR, administratie of een gerelateerd vakgebied, maar we staan ook open voor gemotiveerde starters die bereid zijn te leren. Belangrijker dan ervaring is je houding: we zoeken iemand die enthousiast, leergierig en klantgericht is. Als je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol, horen we graag van je!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Vacatures plaatsen op verschillende platforms.
  • Cv's screenen en kandidaten selecteren.
  • Interviews plannen en coördineren.
  • Communicatie onderhouden met kandidaten gedurende het wervingsproces.
  • Gegevens bijhouden in het Applicant Tracking System (ATS).
  • Ondersteunen bij het opstellen van aanbiedingen en contracten.
  • Feedback verzamelen en suggesties doen voor procesverbeteringen.
  • Samenwerken met recruiters en hiring managers.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Een diploma in HR, administratie of een gerelateerd vakgebied is een plus.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met administratieve taken is een voordeel.
  • Proactieve en leergierige houding.
  • Klantgerichte instelling en oog voor detail.
  • Bekendheid met wervingssystemen zoals een ATS is een pluspunt.
  • Vermogen om effectief te multitasken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je meerdere taken tegelijk moest beheren?
  • Hoe zorg je ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens het wervingsproces?
  • Heb je ervaring met het gebruik van een Applicant Tracking System (ATS)?
  • Wat motiveert je om in HR of werving te werken?
  • Hoe ga je om met strakke deadlines en hoge werkdruk?