Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

VP van Talentverwerving

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en strategische VP van Talentverwerving om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve wervingsstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. U zult nauw samenwerken met senior leiderschap om ervoor te zorgen dat de organisatie over de juiste talenten beschikt om te groeien en te slagen in een competitieve markt. Uw vermogen om sterke relaties op te bouwen met interne en externe belanghebbenden zal cruciaal zijn voor het succes van deze rol. U zult leiding geven aan een team van wervingsprofessionals en hen begeleiden bij het aantrekken van hoogwaardig talent. Daarnaast zult u verantwoordelijk zijn voor het analyseren van wervingsgegevens en trends om continue verbeteringen in het wervingsproces te stimuleren. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in talentacquisitie, uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het leiden van succesvolle wervingsinitiatieven. Als u gepassioneerd bent over het aantrekken en behouden van toptalent en een strategische denker bent, dan is deze rol perfect voor u.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsplannen.
  • Leiden en coachen van het wervingsteam.
  • Analyseren van wervingsgegevens en trends.
  • Samenwerken met senior leiderschap om talentbehoeften te identificeren.
  • Opbouwen van sterke relaties met interne en externe belanghebbenden.
  • Zorgen voor een positieve kandidaatervaring.
  • Beheren van het wervingsbudget.
  • Verbeteren van wervingsprocessen en -systemen.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Uitgebreide ervaring in talentacquisitie.
  • Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om strategisch te denken en te plannen.
  • Ervaring met het analyseren van wervingsgegevens.
  • Kennis van de nieuwste wervingstechnieken en -technologieën.
  • Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Hoe ontwikkelt u een effectieve wervingsstrategie?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol wervingsinitiatief dat u heeft geleid?
  • Hoe zorgt u voor een positieve kandidaatervaring?
  • Hoe gaat u om met veranderingen in wervingstrends?
  • Wat is uw aanpak bij het coachen van een wervingsteam?