Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vertaling en Lokalisatie Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een Vertaling en Lokalisatie Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent in de vertaal- en lokalisatie-industrie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van behoeften tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met hiring managers om de specifieke vereisten van elke rol te begrijpen en ontwikkelt strategieën om de beste kandidaten aan te trekken. Je gebruikt verschillende wervingskanalen en technieken, waaronder sociale media, netwerkevenementen en samenwerkingen met onderwijsinstellingen, om een diverse en gekwalificeerde kandidatenpool op te bouwen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met kandidaten en het bieden van een uitstekende kandidaatervaring gedurende het hele wervingsproces. Je hebt een scherp oog voor talent en een diepgaand begrip van de vertaal- en lokalisatie-industrie, waardoor je in staat bent om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures. Als Vertaling en Lokalisatie Recruiter speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en het succes van ons bedrijf door het aantrekken van hooggekwalificeerde professionals.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces voor vertaal- en lokalisatierollen.
- Samenwerken met hiring managers om functievereisten te begrijpen.
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken.
- Gebruik maken van verschillende wervingskanalen en technieken.
- Opbouwen en onderhouden van een diverse kandidatenpool.
- Onderhouden van relaties met kandidaten gedurende het wervingsproces.
- Zorgen voor een uitstekende kandidaatervaring.
- Bijdragen aan de groei van het bedrijf door het aantrekken van gekwalificeerde professionals.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de vertaal- en lokalisatie-industrie.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Kennis van wervingskanalen en technieken.
- Sterk netwerk binnen de vertaal- en lokalisatie-industrie.
- Oog voor detail en vermogen om talent te herkennen.
- Vaardigheid in het gebruik van wervingssoftware en -tools.
- Hoge mate van professionaliteit en integriteit.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de rol van Vertaling en Lokalisatie Recruiter?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor een positieve kandidaatervaring?
- Welke wervingskanalen vind je het meest effectief en waarom?
